本公司业务范围：工商,财税,知识产权 ，我们是商标注册申请(销售)机构。公司的理念：秉承“与客户同生存、共发展”理念为客户提供全程产品服务。 公司的承诺：全年提供免费业务咨询。价格优惠、保质保量、准时准确。公司服务信条：多年的发展中赢得了广大客户的普遍赞誉与高度信赖， 我们始终深信咨询服务是人的服务，我们珍惜人力资本、知识、技能和创意，我们相信我们的团队始终能够提供超越客户期望的产品服务。我们提供完善的商标注册，帮助企业走向成功的道路。 本着“产品放心、服务至上”的宗旨竭诚为客户服务。
自己注册公司麻烦吗？
很多老总在某种程度上不了解注册公司的步骤、成本和所需要的材料，这将造成你在业务上花费大量时间。对老总而言，时间就是金钱，每分每秒都需要考虑到企业的战略方向。头一次在线搜索有关信息时，结果是几组信息商标注册。你应该相信哪一个？之后，你不得不亲自去了解整个注册过程和所需的信息，因为提交的信息不完整或不正确，你不得不重新安排并再次提交。从个人处理的角度来看，这是非常复杂的。
个人注册商标与公司注册商标有那些不同
商标归属权不同
个人名称注册的商标只归个人所有，无论是成立新公司还是注销现有公司，对个人注册的商标都没有任何影响；而公司名称注册的商标是归公司所有的，公司的法人或是股东不享有此注册商标的专有权，公司一旦注销了，公司名称注册的商标也就无效了。
商标稳定性不同
公司名称注册的商标，如果公司名称或是地址就行了变更，注册的商标也是要做相应的变更；而个人名义注册的商标则不同，因为个人的是不会随便改变的，商标基本上也不需要进行变更。灵活采取无还本续贷、新发放结清已有等到期管理方式，更好地满足其资金连续使用需要。
由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担有限责任。这种类型的公司适用于风险和公司股权激励平台。
劳务派遣公司的主要经营业务就是向企业提供人才。劳务派遣则是一种用工方式，主要指根据用工单位的需求，对劳动者进行招聘培训，并将其派遣到企业相应岗位服务的形式。而在用工单位、劳动者和劳务派遣公司三方关系中，劳务派遣公司和被派遣劳动者属于法律上的劳动合同关系。
人力资源公司服务内容比劳务派遣公司丰富得多。除了中介的介绍工作外，人力资源公司的主要业务有：劳务派遣、人事代理、招聘外包、社会保障代理等。而这几许可证项目的还需要获得相关的许可证才能经营；而劳务怕钱则是提供用工单位和劳动者之间的就业转介服务，并收取一定数量的就业转介费用。劳务派遣是人力资源公司的经营范围之一。
人力资源公司一般收取企业的费用，用来推荐人才，中介机构一般向求职者收取费用或双向收费；劳务派遣公司则向需要服务的主体收费。中介向用工求职者以获得成功的费用，而劳动者在职业介绍所找工作，中介机构还会向求职者收取费用。
从某方面来说，两类公司有很多是一样的，比如都需要人力资源许可和劳务派遣许可，也都是用于人才的招揽和应用。但从本质上来说还是有很多不同，接下来就看看两个公司有什么不同吧。
人力资源公司主要针对的是企业公司，用工单位，不是个体求职者、劳动者，帮助有需要用工的各类企业输送人才；劳务派遣公司则是为求职者、劳动者提供面试机会，向企业推荐人才。人力资源公司是专门提供第三方人力资源服务的公司，主要通过向企业提供人力资源服务来赚取服务费用；
每家公司都需要有固定的办公地址，在进行公司的注册的时候也需要提供相关的地址，在公司的营业执照上是有体现的，如果公司地址有变化的需要办理变更手续，那么公司注册地址变更有什么影响?
公司变更地址是没有什么影响的，但是变更地址是需要进行工商登记变更，事实上，在现实生活中，一旦企业主要经营场所发生了改变，而没有进行公司营业执照变更登记。那么，一旦工商部门在进行稽查时发现联系不到企业，就会将企业列入经营异常名录。而企业进入“经营异常名单”，就会对企业经营活动产生诸多方面的影响。