君智语轩（天津）商务咨询有限公司

公司的注册资本的公司的登记机关登记注册的资本额，也叫法定资本。注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现。注册资本与注册资金的概念有很大差异代办商标变更。所以公司注册资本取出时有一定的方式天津商标注册，下面我们介绍一下。

公司注册的时候一般需要两个账户，一个是验资账户，另一个是办理完营业执照后的基本户，基本户就是业务往来打款的那个账户，当验资完成以后，注册资本就打入进本账户，这个时候就可以使用了。但在注册公司的过程中是无法使用的。

公司除了盈利也会有正常的日常支出，基本户的注册资金就可以用来做日常支出天津商标代理，但是使用过后要进行归还，也不能使用太久太多。如果工商部门核查，是需要将原有的注册资本补齐的，这点要注意。

但是目前商事改革，变为认缴制，也就是不需要在设立验资账户，而注册资本金额也可以自己设定缴纳日期天津版权申请。所以现在是不存在注册资本如何使用问题，因为前期你是不需要注入资本的。

注册公司需要以下材料：

1、投资人、法人代表、监事的明;

2、制定完成的公司章程;

3、办公场所的租赁合同或者买卖合同及权属证明;

4、设立登记申请表等应具备的其它申请表。

股东是公司的主人。一般在创业初期，建议股东的人数不要太多，避免因股东过多而导致分散。对于“早期员工”和“小股东”，建议使用“股权代持协议”进行代持，不进入工商局公示的股东名单中，这样操作可以在保障权益的同时简化股权架构。一个简单、健康的股权结构有利于公司顺利融资，以及快速完成工商登记和变更等事项

人力资源公司服务内容比劳务派遣公司丰富得多。除了中介的介绍工作外，人力资源公司的主要业务有：劳务派遣、人事代理、招聘外包、社会保障代理等。而这几许可证项目的还需要获得相关的许可证才能经营；而劳务怕钱则是提供用工单位和劳动者之间的就业转介服务，并收取一定数量的就业转介费用。劳务派遣是人力资源公司的经营范围之一。

人力资源公司一般收取企业的费用，用来推荐人才，中介机构一般向求职者收取费用或双向收费；劳务派遣公司则向需要服务的主体收费。中介向用工求职者以获得成功的费用，而劳动者在职业介绍所找工作，中介机构还会向求职者收取费用。

从某方面来说，两类公司有很多是一样的，比如都需要人力资源许可和劳务派遣许可，也都是用于人才的招揽和应用。但从本质上来说还是有很多不同，接下来就看看两个公司有什么不同吧。

人力资源公司主要针对的是企业公司，用工单位，不是个体求职者、劳动者，帮助有需要用工的各类企业输送人才；劳务派遣公司则是为求职者、劳动者提供面试机会，向企业推荐人才。人力资源公司是专门提供第三方人力资源服务的公司，主要通过向企业提供人力资源服务来赚取服务费用；

如何通知无法联系到的股东？方法如下：

1、对通过各种方式无法联系到股东，应向股东地址发送信，信中要注明：某某有限公司拟在XX时间 XX地点召开股东会，会议研究公司解散成立组事宜，请按期参加，逾期不参加视为弃权。

2、信发出因查无此人被退回的，自退回之日起在省级以上报纸公告，公告内容为：XX（股东姓名）某某有限公司拟在XX时间XX地点召开股东会，会议研究公司解散成立组事宜，请按期参加，逾期不参加视为弃权。

3、在报纸中通知股东开会日期的当天，在国家企业信用信息公示系统中做组备案及债务债权、注销公示（注：成立组时间要与会议研究公司解散成立组的日期为同一天）。

不管是夫妻档公司还是一人有限公司，一定要注意不要使用个人卡收款，特别是股东的，做到公司的收入都要打入对公账户。

夫妻档公司，一定要注意股东从公司报销的每一笔钱必须与经营有关并且符合财务制度，大额支出建议备足合同等证据链，证明该项支出是用于公司经营用，同时公司要有完善的财务报销制度和付款流程。

不管是夫妻档公司还是一人有限公司，建议每年请第三方会计师事务所内部审计，出具审计报告，来证明公司的收入支出盈利资产负债等财务状况。