2025-05-01 08:18:38
注册公司得明白这些条件：
1. 公司股东商标事务所。
新《公》规定天津商标注册，公司注册时必须有股东。
2. 公司名称。
注册公司时，首先要批准公司名称，并提交多个公司名称进行名称验证。上海注册公司名称验证的规则是，在同一行业，公司名称不能同名或同音。
3. 注册地址。
公司注册地址必须是商业办公地址，并提供租赁协议和房产证复印件天津商标代理。
4. 公司章程。
注册公司时，需要向工商行政管理部门提交公司章程，确定公司名称、经营范围、股东及出资比例、注册资本、股东、董事、监事的权利义务。
5. 业务范围。
注册公司时，业务范围必须明确，未来的业务范围不得超出公司的业务范围。可以把要做或者以后可能要做的业务写在业务范围内。业务范围字数在100字以内，包括标点符号天津版权申请。
6. 董事。
公司成立时，可以设立董事会(至少要有三个董事会成员)，也可以不设立董事会。如果没有董事会，需要设立执行董事，股东也可以担任执行董事。
7. 公定代表人。
公司需要设立法定代表人，法定代表人可以是股东之一或聘用。
公司注册地址 公司注册必须有注册地址，注册地址必须有房产证和租赁协议（自有房产不需要租赁协议）。当然公园登记相对简单方便，不需要提供产权证。 ? 公司注册资本 1、一人有限责任公司注册资本低限额为10万元，注册资本无需实际到位。 2、两人以上的有限公司注册资本低限额为3万元，注册资本无需实际到位。 公司的组成 1、公司可以设董事会，也可以不设董事会或监事会。如果没有董事会或监事会，必须设立执行董事和监事，执行董事不能担任监事，但股东可以担任执行董事或监事。 2、法定代表人：公司必须有法定代表人，可以是股东之一，也可以是外聘的。
由2人以上200人以下的发起人组成，公司全部资本为等额股份，股东以其所持股份为限对公司承担责任。这种类型的公司比较适用于成熟、大规模类型公司设立程序较为严格和复杂，不太适用于初创型和中小微企业。个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。投资人以其个人财产对企业债务承担责任。这种类型的公司适用于个人小规模的小作坊、小饭店等，常见于对名称有特殊要求的企业。
人力资源公司服务内容比劳务派遣公司丰富得多。除了中介的介绍工作外，人力资源公司的主要业务有：劳务派遣、人事代理、招聘外包、社会保障代理等。而这几许可证项目的还需要获得相关的许可证才能经营；而劳务怕钱则是提供用工单位和劳动者之间的就业转介服务，并收取一定数量的就业转介费用。劳务派遣是人力资源公司的经营范围之一。
人力资源公司一般收取企业的费用，用来推荐人才，中介机构一般向求职者收取费用或双向收费；劳务派遣公司则向需要服务的主体收费。中介向用工求职者以获得成功的费用，而劳动者在职业介绍所找工作，中介机构还会向求职者收取费用。
从某方面来说，两类公司有很多是一样的，比如都需要人力资源许可和劳务派遣许可，也都是用于人才的招揽和应用。但从本质上来说还是有很多不同，接下来就看看两个公司有什么不同吧。
人力资源公司主要针对的是企业公司，用工单位，不是个体求职者、劳动者，帮助有需要用工的各类企业输送人才；劳务派遣公司则是为求职者、劳动者提供面试机会，向企业推荐人才。人力资源公司是专门提供第三方人力资源服务的公司，主要通过向企业提供人力资源服务来赚取服务费用；